選人原則:全員人力資源選拔。重學(xué)歷,更重能力;重文憑,更重水平;重選拔,更重培養(yǎng)。 用人原則:德才兼?zhèn)?,競爭選拔,績效考核;員工的個人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 培訓(xùn)原則:終身繼續(xù)教育與學(xué)歷教育相結(jié)合。
8月29日下午,集團(tuán)人力行政部組織開展第二次新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)總部、金融事業(yè)部新入職員工參加了本次培訓(xùn)。
8月25日下午,武昌區(qū)星星大廈13樓會議室,集團(tuán)人力行政部組織開展了一場關(guān)于復(fù)盤和萃取技術(shù)的培訓(xùn),本次培訓(xùn)主講人是集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)趙威,集團(tuán)總體員工(含金融事業(yè)部)參加了培訓(xùn)。
6月30日下午,集團(tuán)總部開展關(guān)于合同管理常識的專題培訓(xùn),由金融事業(yè)部李恩至主講,集團(tuán)全體員工(含金融事業(yè)部)參加了本次培訓(xùn)。
集團(tuán)人力行政部組織開展了辦公軟件Power Query(簡稱PQ)培訓(xùn),集團(tuán)總部員工參加了本次培訓(xùn),主講人是財(cái)務(wù)管理部萬圣。
秉承"德立霄漢、信至鼎成"的企業(yè)理念,集團(tuán)將不斷完善公司產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升公司盈利能力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)和健康發(fā)展。
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