選人原則:全員人力資源選拔。重學歷,更重能力;重文憑,更重水平;重選拔,更重培養。 用人原則:德才兼備,競爭選拔,績效考核;員工的個人目標與企業發展目標緊密結合。 培訓原則:終身繼續教育與學歷教育相結合。
2019年3月2日,上午10點整,由鈞涵顧問在公司2號會議室組織開展業務流程策劃培訓啟動會,公司高層領導出席此次會議,各部門經理及部分員工列席參與。
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人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,為使新員工更好的了解漢成,2018年10月17日下午17時,第四季度第一期新員工培訓在漢成時代三樓1號會議室拉開序幕。
秉承"德立霄漢、信至鼎成"的企業理念,集團將不斷完善公司產業體系,優化公司治理結構,提升公司盈利能力,實現持續和健康發展。